灵活用工是企业短期及临时性用工模式，是传统固定用工模式的补充，长沙捷特旨在通过灵活用工服务，为企业提供弹性的用工模式，从而使组织能够更加灵活。
这些都是灵活用工
◎ 门店活动，需要临时促销人员
◎ 活动展会，需要活动执行人员
◎ 客流高峰，急需批量服务人员
◎ 推广宣传，需要大量派发传单
◎ 年节假日，人手不足急需替补
◎ 用工旺季，需短期工短期服务
可提供兼职的岗位：
促销员、导购员、收银员、督察员、配送员、实习生、试用员、话务客服、宣传派单员、活动执行员、分拣打包员、便利店店员、会展执行员、寒暑假工、电影院协助员、餐饮酒店服务员、公益志愿者、社区志愿者等
| 常见问题 | 解决方案 | 使用效果 |
| 招聘难 招聘时间成本高 需求旺季招聘难 招聘精力有限 | 招聘管理 ◎ 专属的平台招聘 ◎ 一对一专人服务 ◎ 保障兼职到岗率 | 招聘到岗率确保95% |
| 工资发放周期长 核算易出错 线下结算工作多 工资报销流程繁琐 | 工资管理 ◎ 系统平台发放 ◎ 发放及时准确 ◎ 电子账单核查 | 事务性沟通工作量降低80% |
| 合规存在风险 成本下降有瓶颈 用工意外风险高 | 成本管理 ◎ 调整用工模式 ◎ 雇主责任险理赔 ◎ 规避用工风险 | 管理效率提升80% |
即时发布招聘需求
我们有专属兼职服务平台:JT社区
员工意外保障
JT社区为服务企业的兼职员工购买雇主责任险，真正做到让企业用工无忧
兼职人员筛选
JT社区已覆盖长沙市各大高校，同时拥有长沙地区5万多活跃注册用户
完善的服务流程
我们有经验丰富的招聘团队，多方位招聘渠道资源和标准的服务流程为企业高效的服务
劳务派遣主要帮助企业解决人员编制受限的问题，并降低固定员工管理成本。通过将辅助性或临时性岗位外包，企业可以减少岗位设置与招聘投入，将精力专注于核心业务，同时由我们负责员工的劳动合同、社保缴纳、薪酬发放及劳动纠纷处理等事务性工作。
人事外包服务涵盖员工入职到离职的全生命周期管理。具体包括：社会保险与住房公积金托管（开户、转入转出、基数申报、待遇申领）、薪资核算与个税服务、劳动合同管理、人事档案托管、各类政策法规咨询以及年度社保/公积金账户年审协助等。
人事外包能显著降低企业管理成本，减少人事事务性工作负担；通过我们的专业操作规避社保稽核、劳动用工等合规风险；同时，员工能享受到24小时全天候的政策咨询服务，提升员工满意度，从而帮助企业更好地留住核心人才。
灵活用工主要适用于短期、临时性、季节性或业务波动大的用工场景。例如：节假日临时促销、门店活动执行、派单宣传、客流高峰期服务员、物流分拣打包、话务客服以及展会协助等。我们通过自营平台“JIT社区”可快速匹配长沙本地高校及社会兼职资源。
我们通过规范化的服务流程来保障合规与安全：所有兼职人员均需线上确认需求、集合签到、购买雇主责任险（由捷特为员工购买）。同时，薪资通过系统平台发放，确保准时准确。一旦发生意外，我们有专门的应急小组和保险理赔机制进行后续处理。
我们承诺按月落实、每月准确对账。具体措施包括：严格按基数审核计算申报；及时办理社保增减员及公积金开户/转入转出；第一时间推送各地最新社保/公积金政策；并在发生工伤、生育、医疗报销时协助员工完成待遇申领。客户可随时通过系统自助查询员工的五险一金缴纳情况。
CN
